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2019贵州高坪街道招聘常驻干部简章

2019-05-24 14:05:43 来源:汇川区人民政府

【导语】2019贵州高坪街道招聘常驻干部简章现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考社区工作者考试。为了让大家了解更多的贵州社区招考信息贵州基层公职考试网提供贵州社区工作者考试内容贵州社区报考条件、贵州社区工作者工资待遇等内容,祝愿所有社区工作者考生,考试顺利!


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为进一步加强基层干部队伍建设,着力打造一支政治素质高、履职能力强、廉洁高效的职业化社区干部队伍,按照《汇川区关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定,经街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招聘村(社区)常驻干部4名,现发布招聘简章如下:

一、招聘职位及人数

村(社区)常驻干部为街道劳动合同制用工人员,不占用机关事业单位编制,主要从事村(社区)相关工作。本次拟招聘学堂堡社区常驻干部4名。

二、招聘对象及条件

1.大学本科及以上学历人员。

2.年龄在18周岁以上(2001年4月30日及以前出生),35周岁以下(1983年4月30日及以后出生)。

3.拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民。

4.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

5.具有符合职位要求的工作能力,身体健康。

以下人员不得报考:

1.截止2019年4月30日在读的全日制非2019届毕业生。

2.正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

3.被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

4.违反计划生育政策被处罚过的人员。

5.不符合招聘对象.报考条件或职位所需资格条件的。

6.法律规定不得聘用的人员。

三、聘用期待遇

常驻干部报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬等构成,并建立报酬正常增长机制;报酬由街道统一发放。

1.基础报酬:2000元/月。

2.岗位报酬:300元/月。

3.绩效报酬:绩效报酬为每月1000元,分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经街道考核后发放,奖励绩效每年年底经所在街道综合考核后兑现。具体考核标准由街道负责制定并组织实施。

4.其他保障:依法参加社会保险。

5.报酬增长机制:结合汇组通〔2015〕5号文件精神,对获得连任连聘的,从次年开始,每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神,对获得省级点名表彰、连续2年获得市级点名表彰或连续3年获得区级以上点名表彰的,从次年开始,月基础报酬增加200元。

四、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开招聘村(社区)常驻干部的基本程序为:发布公告、报名与资格初审、考试(笔试和面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告:汇川区人民政府网站就招聘职位、招聘范围、招聘资格条件、招聘程序等发布公告。

2.报名与资格初审。

(1)时间:2019年5月23日—28日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

(2)地点:高坪街道组织办

(3)报名方式:报名采取现场报名方式进行,符合报考条件的考生,可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照《招聘简章》,如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件,在招聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(4)报考者必须提供以下材料:

①《高坪街道公开考试招聘社区常驻干部报名表》(以下简称《报名表》)1份;

②本人有效居民身份证、户口本、毕业证书原件(2019届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)和复印件各1份。

(注:2019年应届毕业生最迟于2019年10月前提供毕业证)

③近期正面免冠1寸照片3张;

④在社区(村)或镇(街)连续工作经历证明,须提供由相关社区(村)或镇(街)出具的证明材料。

⑤报考职位所需的其他材料。

(5)报名资格初审:

对照《简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书、居民身份证以及报考职位所需的其他材料,符合条件的报考人员进入考试环节。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终,在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

如因报名人员姓名、身份证号码等信息错误而未参加考试的,责任自负。

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