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2020贵州兴仁市巴铃镇公开招聘选拔第一批村常务干部、村级协管员公告

2020-03-02 19:31:30 来源:兴仁市人民政府网

【导语】2020贵州兴仁市巴铃镇公开招聘选拔第一批村常务干部、村级协管员公告已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考社区工作者考试。为了让大家了解更多的贵州社区招考信息贵州基层公职考试网提供贵州社区工作者考试内容贵州社区报考条件、贵州社区工作者工资待遇等内容,祝愿所有社区工作者考生,考试顺利!


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原标题:巴铃镇2020年公开招聘选拔第一批村常务干部、村级协管员公告

为进一步加强基层组织建设,扩大选人用人视野,加强村(社区)干部队伍建设,更好地为基层人民群众服务。经巴铃镇党委、镇政府研究,决定面向巴铃镇公开选拔村常务干部2名(储备村后备干部21名)、村级协管员6名。现就有关事宜公告如下:

一、工作原则及程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,严格按照发布选拔公告、报名、考试、考察政审、聘用等程序进行。

二、选拔人数及工作地点

(一)选拔人数:(1)村(社区)常务干部2名,储备村后备干部21名;(2)村级协管员6名。

(二)工作地点:选拔到巴铃镇所辖村(社区)任村常务干部和村级协管员,储备村(社区)级后备干部,不断充实村(社区)级后备干部库。

三、选拔对象及条件

1.巴铃镇户籍(含婚入巴铃镇暂未迁入户口的、生源地属巴铃镇在外读书时迁户后暂未迁入的)的中专(高职)及以上应往届毕业生(报考村级协管员的学历可放宽到初中);

2.年龄在18周岁以上(2002年3月1日及以前出生),40周岁以下(1980年3月1日及以后出生);

3.体貌端庄,具有正常履行工作的身体条件;

4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想;

5.遵纪守法,有良好的道德修养,品行端正、吃苦耐劳,组织纪律性强,爱岗敬业;

6.具有扎根基层,立志为群众服务的理想信念;

7.中共党员、熟悉公文写作和处理、熟悉计算机操作、退伍军人、返乡创业人员、有C1及以上驾照并熟练驾驶等优先。

四、以下人员不能报考

1.曾被纪检监察、司法机关立案审查的;

2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚的;

3.有刑事责任史、吸毒史的;

4.违反计划生育政策的;

5.曾被巴铃镇党委、政府聘用,不适应工作被解聘的人员;

7.近年来被解聘的协管员;

8.其他不宜聘用的情况。

五、报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

1.报名方式:采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐相结合的办法,进行公开报名。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上镇及以上党代表、村民代表联名推荐;个人自荐指符合竞职条件的报名自荐。

推荐或自荐的人员均需填写报名表(见附件),到现场进行报名。

2.报名时间:2020年3月1日至3月10日

3.报名地点:巴铃镇组织人事办(巴铃镇政府老办公区)。

联系人:杨茂;咨询电话:0859-6311689;15025000575。

(二)资格审查

报名时须持以下材料:

1.《居民身份证》和户口簿(原件和复印件各1份);

2.《毕业证书》(应届毕业生提供就业推荐表)(原件和复印件各1份);

3.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的带二维码学历查询结果单(只针对大专以上往届生);

4.其他相关证书(原件和复印件各1份);

5.婚入巴铃镇暂未迁入户口的、生源地属巴铃镇在外读书时迁户后暂未迁入的需提供村(社区)委会的证明。

资格审查合格的人员填写《巴铃镇2020年公开选拔第一批村常务干部、协管员报名表》。报名表填写信息必须真实,不真实、不完整或填写错误的,产生的一切后果由报考人员负责。

六、考试

(一)考试形式

考试形式:面试或技能测试。

考试时间:待定。

考试地点:待定。

考生必须持《居民身份证》(或临时身份证)原件才能进入考场参加考试。

(二)成绩计算

考生成绩即为面试或技能测试成绩,满分为100分,由考官进行综合评分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、聘用及待遇

(一)聘用

考试后择优考察,经考察合格后,拟聘2名作为村(社区)常务干部,6名作为村级协管员。经进行政治联审,报镇党委审批后下文聘用,试用期3个月。

报名者除选聘为村(社区)常务干部的外,在其余人员中再择优选择21名作为村(社区)后备干部,在村(社区)常务干部职位空缺时考察补足。

(二)待遇及要求

1.聘用为村(社区)常务干部、村级协管员工资分别按兴仁市现行村常务干部工资、村级协管员的工资标准执行。

2.聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或镇党委、政府认为不能胜任工作的,有权随时给予解聘处理。

3.此次选拔原则上每村公开选拔村(社区)级后备干部1名,共21名。后备干部不占村(社区)干部岗位职数,村常务干部岗位出现空缺时,可以优先考察补充为村(社区)常务干部。

4.经我镇聘用的村常务干部,履职尽责和表现突出的,可优先推荐参加各类公务员、事业人员考试。

八、未尽事宜,由镇公开选拔领导小组负责解释。

附件:附件:巴铃镇2020年公开选拔第一批村常务干部、协管员报名表.doc

兴仁市巴铃镇人民政府

2020年2月28日

更多信息请关注:贵州基层公职考试网

原文链接:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/202003/t20200301_52445827.html

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