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2019乡镇公务员知识小普及

2018-11-29 14:58:16 来源:贵州基层公职考试网

有些同学不了解什么是乡镇公务员,

乡镇公务员报考前景如何?

报考的条件有哪些?

乡镇公务员是做什么的?

报考乡镇公务员有什么好处?

带着这些疑问,中公老师为您解答,

帮助考生深入了解乡镇公务员考情。

(1)乡镇公务员是什么?

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛

(2)报考条件有哪些?

乡镇公务员对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格,如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年,北京市市级和区县党政机关招录公务员时,八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了,乡镇级别的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别。

(3)乡镇干部包括哪些?

乡级正职(正科级):(十级);乡级副职(副科级):(十一级);主任科员:(十二级)。

副主任科员:(十三级);科员:(十四级);办事员:(十五级)。

(4)工资待遇怎么样?

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。

另外也受乡镇所在地级别的影响较大,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高。(各省情况不一样,具体待遇已当地待遇为准)

(5)乡镇公务员优势

 发展前景好,人才培养体系逐渐完善;压力小、固定工时工作相对轻松;稳定、离家近;收入、工作状态稳定;福利待遇好,地方财政发放薪酬

 

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